Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Заместитель генерального директора» в Ялуторовске

Найдено 3 резюме
После регистрации будет доступно 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 марта 2016
По договоренности 37 лет Ялуторовск стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель диспетчерской службы 1 год и 3 месяца (по июль 2015)
ООО «Нон Стоп Ялуторовск (Служба заказа такси)
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. - Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий. - Определение потребности в персонале, изучении рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. - Подбор кадров, собеседования, обучение персонала, доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. - Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Разработка и поддержание корпоративного стиля компании, создание системы поощрения и наказания работников предприятия, проведение мероприятий, способствующих сплочению сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста. - Составление графиков смен. - Сопровождение всех кадровых вопросов, касающихся действующих сотрудников предприятия. Руководство подчинёнными работниками (100-120 человек).
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Офис-менеджер, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Секретарь-референт, Секретарь дирекции, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Секретарь скрыть
Обновлено 24 января 2016
По договоренности 37 лет Ялуторовск стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель диспетчерской службы 1 год и 3 месяца (по июль 2015)
ООО «Нон Стоп Ялуторовск (Служба заказа такси)
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. - Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий. - Определение потребности в персонале, изучении рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. - Подбор кадров, собеседования, обучение персонала, доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. - Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Разработка и поддержание корпоративного стиля компании, создание системы поощрения и наказания работников предприятия, проведение мероприятий, способствующих сплочению сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста. - Составление графиков смен. - Сопровождение всех кадровых вопросов, касающихся действующих сотрудников предприятия. Руководство подчинёнными работниками (100-120 человек).
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Офис-менеджер, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Секретарь-референт, Секретарь дирекции, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Секретарь скрыть
Бесплатные вакансии в Ялуторовске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 24 января 2016
По договоренности 37 лет Ялуторовск стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель диспетчерской службы 1 год и 3 месяца (по июль 2015)
ООО «Нон Стоп Ялуторовск (Служба заказа такси)
- Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики. - Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий. - Определение потребности в персонале, изучении рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами. - Подбор кадров, собеседования, обучение персонала, доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников. - Принятие решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. - Разработка и поддержание корпоративного стиля компании, создание системы поощрения и наказания работников предприятия, проведение мероприятий, способствующих сплочению сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста. - Составление графиков смен. - Сопровождение всех кадровых вопросов, касающихся действующих сотрудников предприятия. Руководство подчинёнными работниками (100-120 человек).
Заместитель генерального директора по общим вопросам, Офис-менеджер, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Секретарь-референт, Секретарь дирекции, Инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Секретарь скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.